发布时间：2022-10-28 09:33:14

近日，在威海市委市直机关工委举办的“双展双讲双评”系列活动中，威海市商业银行营业部管辖行党支部提报案例《“三个先锋”工作法 驱动特色新发展》，荣获市级最佳案例。作为山东省国资委第二批过硬党支部示范点之一，营业部管辖行党支部全面贯彻落实党的路线方针政策及上级党委重点工作部署，创新推行“三个先锋”工作法，将先锋理念植入党建和中心工作，积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，引导全员争做党建先锋、业务先锋和快乐先锋，实现了党建、业务和党员队伍建设的全面发展。

一、凝聚信念，争当党建先锋。一是用活线上媒体，扎实推进理论学习。强化“互联网+党建”理念，充分利用“灯塔在线”、“学习强国”等智慧党建平台强化党性教育，不断提高全员政治素养。管辖行全员均积极参与学习强国的学习活动，平均学习积分超过45900分，个人最高学习积分57060分。二是用好红色资源，丰富党性实践活动形式。充分利用威海红色教育资源，定期组织党员干部赴郭永怀纪念馆、天福山红色教育基地、刘公岛红色教育基地等党性教育基地，通过参观学习、重走习近平总书记考察路线、重温入党誓词、拍摄党建宣传小视频等，传承红色精神，提高党员使命感和责任感。三是用实党建品牌，切实发挥先锋模范作用。率先推进“WE赢先锋”党建品牌建设活动。“WE”代表我们是威海市商业银行有活力能创新的年轻团队；“赢”是营的谐音，寓意着营业部管辖行发展共赢；“先锋”是争做党建先锋、业务先锋、快乐先锋。党支部围绕“党建精准提升”目标，持续强化过硬党支部建设，将先锋品牌的理念植入党建和中心工作，推动党建工作、业务工作和党员队伍建设三者紧密结合。

二、激发干劲，争创业务先锋。一是党建引领抗疫，助力复工复产。积极响应国家金融抗疫决策部署，管辖行书记牵头成立了专门的信贷资金应急投放工作小组，精准对接疫情防控重点单位、疫情物资保障企业，加大对防疫企业、受困小微的信贷支持，开通“信贷绿色通道”，配套金融服务方案，为企业发展纾难解困。二是党建压实责任，强化服务供给。逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，将党建工作和中心工作有机结合，全面落实“一岗双责”，树牢底线思维和红线意识。不断强化宗旨意识，增强服务基层、服务群众的主动性。对大事难事，班子成员攻坚克难，重实干、出实招、求实效，对基层服务做到“快速响应，首问负责，全力落实”。三是党建凝聚力量，释放发展活力。积极探索新形势下党员发挥先锋模范作用的新途径。通过设立党员示范岗、树立党员营销典型、开展“党建引领·旺季营销”、“‘青年岗位能手’擂台赛”、“比、学、赶、帮、超”、等系列活动，充分发挥支部党员带头作用，全面激发管辖行员工的工作干劲，在工作一线涌现出越来越多的先进典型。

三、发扬文化，争做快乐先锋。一是微笑文化融入工作。开展“微笑服务月”活动，通过佩戴微笑徽章、同唱《学习快乐之歌》，利用晨会开展“微笑分享”，学习客户服务技巧，营造一个“员工能够体验、客户能够感知”的微笑服务氛围。统一制作微笑文化展板，让员工在爱岗敬业中体会快乐，在互相关爱中传递微笑正能量。二是快乐文化融入生活。通过在行内开展“威营美厨娘”三八节员工线上厨艺大比拼、“母亲节，我为妈妈送祝福”、“共读一本书”学习节赠书、“记录最美微笑”征集等一系列丰富多彩的业余活动，丰富员工精神生活，营造快乐向上的氛围。三是不忘初心服务社区。通过开展“学党史、办实事、送清凉”、金融服务下乡、“金融知识进万家”、“‘希望小屋’困难儿童帮扶”、“慈心一日捐”等“我为群众办实事”系列活动，实现共建共享，荣获环翠楼社区“共建共治共享，聚力精致社区”荣誉，用实践完美诠释了威海市商业银行“尽社会责任”的企业文化使命。

营业部管辖行党支部始终坚持“抓党建就是抓理想信念，就是抓未来发展，就是夯基础、上水平”的工作思路，以热情的服务态度、熟练的服务技能、灵活的服务方式、领先的服务产品、先进的服务手段、满意的服务效率，实现了健康持续的发展。辖内多家支行获评省市级“青年文明号”荣誉称号，支部先后荣获“全国百佳特色党支部品牌”、“省属企业过硬党支部示范点”、“山东省三八红旗集体”、山东高速集团和威海市市直机关工委“先进基层党组织”、“威海市红旗团支部”、威海市委市直机关工委“五星级党支部”等荣誉称号。