发布时间：2022-06-15 13:45:26

今年以来，滨州分行紧紧围绕总行党委“六个一流”工作思路，坚持抓党建促发展，实施“五化”工作法，时刻把党建主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动中。

抓学习，提站位，切实强化思想理论武装。一是认真落实“第一议题”制度。分行党委和党支部坚持会前首先开展政治学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和指示要求，把学习成果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是发挥党委中心组领学促学作用。结合总行党委理论中心组2022年理论学习计划，按照规定频次、主题全面系统开展学习，每位党委理论中心组成员深入谈认识讲体会，按照“三个摆进去”要求，结合实际进行交流研讨，切实提高履职能力。

抓廉政，提形象，大力推进全面从严治党。一是发挥党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”作用。对党风廉政建设工作同部署、同落实，党委班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，真正把党风廉政建设工作融入到分管业务中。二是加强宣传教育，强化思想认识。组织广大党员干部加强廉政警示教育，始终做到警钟长鸣，红灯常亮。

抓融合，提成效，促进党建与业务深度发展。一是深入推进党建共建工作。把党建共建作为开展行业客户营销和促进业务发展“黏合剂”“敲门砖”，打造“党建+”“主题党日+”品牌，将党建工作与社区、行业营销等重点工作相融合，真正解决党建与业务融合不够的问题。二是扎实开展“一对一”结对共建。通过开展“一对一”结对共建活动，逐步促进和实现共建双方资源共享、共驻共建、活动共办，实现双方党建工作和中心业务深度合作，构建先进带后进、双向促进、共同提升的基层党建新格局。